01 | 持続可能で強靭なまちづくりと高度技術の提供 |
02 | 環境に配慮した活動計画 |
03 | 健康と福祉に配慮した行動 |
04 | 男女共同・社員が働きやすい職場づくり |
05 | 長期的な企業価値向上と成長戦略の実現 |
06 | 長期的な企業価値向上と成長戦略の実現 |
07 | NTCグループとしてSDGs達成に向け行動する |
建設プロセスの測量・設計・施工・維持管理・更新の一貫性を図るために、初期段階の測量精度を高める必要があり、新技術の推進、高度技術者の育成を行っています。
交通事故で親を亡くされた小・中学生の方々のお力添えになればという思いで平成26年度から鹿児島市に寄付を行っています。令和3年には、社員個人で何かできないかという声がきっかけとなり、母子・父子家庭の子供へ図書カードを贈る愛の福祉基金にも寄付を行いました。
業務に係る資格に対し、当社では受験指導及び資金援助を行い、有資格者の保有確保に努めています。また、当社グループ企業と提携した技術支援・協力と技術者出向制度を採り入れて、技術の「質」を高めています。